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<p class="바탕글" style="font-family: 바탕; font-weight: bold;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; font-weight: bold;">이 책이 속한 분야</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span lang="EN-US" style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"> 취업/수험서 > 편입/독학사 > 독학사 </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span lang="EN-US" style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span lang="EN-US" style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;">-독자대상 : 독학사 시험 준비생 </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span lang="EN-US" style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;">-구성 : 이론+문제 </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"> </p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; font-weight: bold; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; font-weight: bold;">목차</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제1장 산업사회와 노동</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ산업화와 임금노동</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ산업사회의 특성과 과제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동문제의 조정기구 : 제도와 시장</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제2장 노사관계의 본질과 형태</span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노사관계의 의의</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노사관계의 형성요인과 안정화</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노사관계의 형태</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노사관계론의 학문적 성격</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제3장 노동운동의 발전</span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동운동의 발전과 노동조합</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동운동의 본질과 이론</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제4장 외국의 노사관계</span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ영국의 노사관계</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ독일의 노사관계</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ미국의 노사관계</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ일본의 노사관계</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ국제노동기구</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">5장 노동조합</span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동조합의 의의와 기능</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동조합의 조직형태</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동조합의 설립과 운영</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ한국의 노동조합</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ사용자 조직</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제6장 단체교섭과 단체협약</span></span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ단체교섭</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ단체협약</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제7장 노동쟁의와 쟁의행위</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동쟁의의 조정</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ쟁의행위</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ부당노동행위</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제8장 한국의 노사관계</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ우리나라 노사관계의 발전과정</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노사관계의 환경변화</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ한국 노사관계의 현황과 특징</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ한국 노사관계의 원인과 문제점</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ한국 노사관계의 전망과 발전방향</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제9장 산업민주주의와 경영참가</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ산업민주주의의 이해</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ경영참가의 이해</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제10장 성과배분제도</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ성과배분제도의 의의</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ성과의 개념</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ성과배분제도의 유형</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제11장 임금관리</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금의 본질</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금관리의 의의</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금수준의 결정</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금체계</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금형태</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ최저임금제도</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ임금지급보장제도</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제12장 근로자 복지와 사회보장제도</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ용어와 개념상의 문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동자복지의 동향과 운영실태</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ법정복지제도로서의 사회보험</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ고용보험</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">제13장 노동의 인간화와 노사관계</span></span></span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ‘노동의 인간화’의 전개와 과제</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ노동의 인간화의 경험과 사례</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ한국의 ‘보람의 일터’운동</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ각 국민 노동생활의 질적 비교</span></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">ㆍ실전예상문제</span></p><p><font size="2"><br></font></p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;">부록 : 최종모의고사</span></span></span></p><p> </p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"> </p><p class="바탕글" style="font-family: 바탕;"><span style="font-family: 돋움,dotum; font-size: 10pt;"> </span></p>
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